Bewezen effect

Wat we hebben
waargemaakt

Vitorg werkt met publieke organisaties, vastgoed- en infrastructuurprojecten en (middel-)grote commerciële instellingen. Drie voorbeelden van trajecten met blijvend effect.

TeamontwikkelingRijkswaterstaat

Strategische teamsessies voor Rijkswaterstaat

Voor een uitdagende opgave, een bestaand kanaal in zo kort mogelijke tijd verbreden en uitdiepen, moest er intensief samengewerkt worden. De principes van Intent Based Leadership hielpen het leiderschapsteam en operationeel uitvoeringsteam effectiever samen te werken op basis van mandaten, duidelijke doelstellingen en toegenomen eigenaarschap.

Meer eigenaarschap en snellere besluitvorming binnen het managementteam
Interim ManagementBAM

Directeur Bijzonder Contracten bij BAM

BAM wijzigde de organisatie voor de Divisie Utiliteit dermate dat wijzigingen op alle beleidsvlakken werden doorgevoerd en processen grotendeels herijkt moesten worden. Als directeur Bijzonder Contracten de transitie vormgegeven, waarna de bestaande structuur de transitie bestendigde.

Succesvolle organisatietransitie met geborgde structuur
LeiderschapsontwikkelingKellpla

Leiderschapsprogramma Kellpla

In een industriële omgeving vormt Intent Based Leadership een succesfactor om zowel bij bedrijfsvoeringsvraagstukken voor de middellange en lange termijn effectief samen te werken, maar ook wanneer er een operationele urgente situatie ontstaat. Het team ervaart meer snelheid en meer cohesie in de plannen.

Teams die presteren onder druk en in onzekerheid

Vergelijkbaar vraagstuk?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over wat Vitorg voor uw organisatie kan betekenen.

Plan een kennismaking